1 - Marque as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Mais de uma alternativa pode ser assinalada:
RESPOSTAS CORRETAS:
Ética organizacional
Responsabilidade social
Saúde do trabalhador
ISO 9000 e depois ISO 14000
Protocolo de Kyoto (Japão)
COMENTÁRIO: Parabéns! Sua resposta está correta. Você assinalou corretamente as exigências que vêm sendo consideradas pelas organizações desde o fim da década de 1980. Lembre-se de que, além das exigências apontadas nesta questão, temos as seguintes: governança corporativa e novo mercado.
2 - Segundo a Constituição Federal, o meio ambiente divide-se em quatro âmbitos. Relacione a definição de cada âmbito a sua nomenclatura:
Conjunto de bens, instrumentos e meios de interação do ser humano nas atividades laborais, podendo ser de natureza material ou imaterial. (Do trabalho)
Aquele que foi criado ou alterado pelo ser humano. (Artificial)
O ambiente original: solo, água, ar, flora e fauna. (Natural)
Aquele criado pelo homem e que detém valor histórico, artístico, estético e paisagístico. (Cultural)
3 - Leia as afirmações sobre “Novas demandas e ambientes para o gestor contemporâneo” e assinale Verdadeiro ou Falso:
As organizações devem se preocupar apenas com o meio ambiente do trabalho, pois esse âmbito tem relação direta com a imagem da empresa e com seus resultados financeiros. (FALSO)
A empresa é responsável não só pelos seus poluentes como também pela poluição gerada por seus fornecedores e clientes.(VERDADEIRO)
A responsabilidade social refere-se exclusivamente à empresa.(FALSO)
É preciso que exista equilíbrio entre a utilização e a conservação da natureza. (VERDADEIRO)
4 - Sobre ética, é correto afirmar que:
RESPOSTA CORRETA: A ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta que, levadas para as empresas, são consideradas como ética empresarial.
COMENTÁRIO: Você compreendeu muito bem que a ética é fundamentada no juízo moral, em padrões e regras de conduta que, levadas para as empresas, são consideradas como ética empresarial. Lembre-se também de que foi com base na ética empresarial e na responsabilidade social que se desenvolveu a governança corporativa.
5 - Marque Verdadeiro ou Falso para as afirmações sobre governança corporativa (GC):
A governança corporativa não pode ser medida. (Falso)
A governança corporativa tem uma grande base de sustentação na ética corporativa ou empresarial, invocando com isso a preocupação com a responsabilidade social. (Verdadeiro)
Governança corporativa consiste em uma série de práticas que visam à transparência nos negócios e nas ações de uma empresa.(Verdadeiro)
As empresas com boa governança corporativa têm preocupação com seus funcionários. (Verdadeiro)
6 - Sobre a saúde do trabalhador, é possível afirmar que:
RESPOSTA CORRETA: A saúde do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral.
COMENTÁRIO: Parabéns! Sua resposta está correta. Como você compreendeu, a saúde do trabalhador deve ser tratada de forma preventiva, por meio de um programa preventivo geral. Conforme a Norma Regulamentadora n° 7, o Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) é uma vantagem para todos, já que os custos das licenças médicas e dos tratamentos, em geral, são mais altos do que as despesas com exames preventivos.
Tecnologias de gestão - Aula tema 8